ЭКОМОБАЙЛ. АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС.

Мы стремительно растем и продолжаем запускать новые проекты, поэтому с целью усиления команды IT приглашаем Системного администратора.

1. Организация и обеспечение бесперебойной работы рабочих мест и оргтехники.
2. Установка, настройка и обслуживание операционных систем и необходимого для работы программного обеспечения.
3. Настройка и обслуживание сетевого оборудования.
4. Осуществление технической поддержки пользователей, консультация пользователей по вопросам работы оргтехники и программного обеспечения.
5. Настройка и обслуживание системы видеонаблюдения.
6. Закупка расходных материалов, комплектующих, оргтехники и прочего.

• Официальное оформление в штат Компании.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
• Широкие возможности для профессионального развития и роста.
• Работа в стабильной команде, адекватное руководство.
• Отсутствие бюрократии.

• Знание ПК на уровне администратора: диагностика, сборка, ремонт, модернизация.
• Установка, настройка ОС семейства Windows 7-11.
• Установка, настройка ПО.
• Подключение, настройка офисной и компьютерной периферии: принтеры, сканеры, IP телефоны и пр.
• Организация, настройка и обслуживание систем видеонаблюдения.

Знание сетевых технологий:

• Понимание основных сетевых протоколов: ТСР/IP, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, VPN и прочего.
• Знание принципов построения компьютерных сетей.
• Настройка коммутаторов и маршрутизаторов.
• Навыки монтажа ЛВС.

Дополнительным плюсом будут навыки или желание изучить и применять:

• Умение работать с ЭП, системами Контур, СБИС и т.п.
• Навыки в настройке электронных банкингов, криптомодулей, ЭП, токенов и прочего.

Жми «Откликнуться», если #КомпанияPROЛюдей тебе откликается 😉

ЭКОМОБАЙЛ— АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС.
 
Экомобайл – это #КомпанияPROЛюдей. Основополагающими идеями корпоративной культуры являются Человекоцентричность и Психологическая безопасность.
 
Приглашаем в нашу яркую Команду Юриста!

1. Взаимодействие с операторами связи:
 

• Ведение договорной работы: подготовка, согласование и сопровождение договоров, дополнительных соглашений
• Разработка требований, пояснений и претензий к операторам связи.
• Участие в переговорах с представителями операторов связи
• Ревизия ранее подписанных договоров для контроля их актуальности и соответствия законодательству

 
2. Работа с физическими лицами:
 

• Обработка и урегулирование претензий абонентов, включая подготовку ответов и участие в устных разъяснениях.
• Внесение изменений и дополнений в условия предоставления услуг для абонентов.
• Корректировка форм абонентских договоров.
• Проверка и согласование абонентских договоров.

 
3. Договорная работа с контрагентами:
 

• Разработка и согласование договоров о сотрудничестве, включая контракты на рекламу, работу с ботами, привлечение сторонних колл-центров, соглашения о неразглашении (NDA) и др.

 
4. Работа с запросами от правоохранительных органов и операторов связи:
 

• Обработка и выполнение запросов, связанных с фродом или другими проблемными случаями.
• Подготовка и передача необходимых данных в соответствии с запросами.

• Высшее юридическое образование.
• Релевантный опыт работы не менее 2х лет. Опыт взаимодействия с операторами связи расценивается как преимущество
• Знание законодательства в области телекоммуникаций, защиты прав потребителей, обработки персональных данных
• Высокие навыки деловой переписки, ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций
• Опыт работы с физическими и юридическими лицами в рамках договорных и претензионных процессов
• Опыт взаимодействия с правоохранительными органами и обработки официальных запросов.

• Полный рабочий день, офис г. Зеленоград
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Уровень дохода обсуждается в зависимости от квалификации кандидата.

ЭКОМОБАЙЛ. АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС.
 
Экомобайл – это КомпанияPROЛюдей:
 

1. Выбрать дело по душе: любим то, что мы делаем.
2. Правильное окружение: по статистике 80% руководителей начинали свой путь со стартовых позиций, 51% сотрудников работают в Экомобайл 5 и более лет.
3. Непрерывное личностное и профессиональное развитие: эффективная система обучения, отзывчивое наставничество, корпоративная библиотека курсов – для получения новых знаний и движения вперед.

 
Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поисках Data Analyst в Отдел системной аналитики.

• Подготовка Ad-Hoc отчётов и прочая аналитика по запросам.
• Написание различной сложности SQL запросов, их оптимизация.
• Поиск и устранение ошибок в базе данных.
• Возможно использование Python в целях автоматизации и организации ETL процессов

• Понимание работы JOIN, UPDATE, DELETE, INSERT on DUPLICATE KEY.
• Использование агрегатных функций.
• Знание операторов сравнения: IF, IFNULL, CASE WHEN.
• Понимание и использование «Грязного чтения».
• Понимание разницы engine.
• Чистый и понятный код, без лишних ненужных действий.
• Высшее техническое образование как преимущество.
• Системное мышление, навыки анализа и структурирования информации, грамотность.
• Стремление к профессиональному развитию, изучению новых инструментов для решения задач.
• Высокий уровень ответственности за результат.
• Аналогичный опыт работы будет преимуществом.

• Комфортное рабочее место, зерновой кофе, неформальная атмосфера, где можно быть собой. У нас психологически безопасно, нам нравится идея о том, что каждый может проявляться, поэтому у нас можно ошибаться, задавать вопросы и обсуждать любые идеи.
• Место работы: г.Зеленоград.
• Официальное оформление в штат Компании.
• Оплачиваемое корпоративное обучение.
• Прозрачные перспективы профессионального развития.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00. Гибридный формат работы обсуждается после успешного ввода в должность.
• Традиции КомпанииPROЛюдей: наши большие и маленькие праздники, ценные корпоративные подарки, совместные бизнес-обеды / ужины в рамках отдела. Потому что для нас это важно.

 
Жми «Откликнуться», если #КомпанияPROЛюдей тебе откликается 😉

ЭКОМОБАЙЛ— АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС.
 
Экомобайл – это #КомпанияPROЛюдей. По итогам 2024г индекс eNPS сотрудников составляет 50,9%, а индекс Лояльности сотрудников — 90%.
 
Дело по душе: любим то, что мы делаем
 

Правильное окружение: 80% руководителей начинали свой путь со стартовых позиций, 51% сотрудников работают в Экомобайл более 5 лет
 
Непрерывное личностное и профессиональное развитие: эффективная система обучения, наставничество, корпоративная библиотека курсов для получения новых знаний, безопасная психологическая среда.
 
Мы растем и ищем в Команду HR-отдела Менеджера по развитию корпоративной культуры!

Зона ответственности:
 

Сохранение высокого уровня метрик Лояльность, Психологическая безопасность, Благополучие сотрудников через реализацию стратегии развития корпоративной культуры PROлюдей.
 
Разработка и реализация инициатив, направленных на поддержание высоких показателей ключевых метрик, в том числе:
 

• продвижение психологической безопасности, построение системы внутренних коммуникаций, которая способствует улучшению информационной прозрачности и поддержанию открытого диалога;
• администрирование и развитие well-being проекта PROресурс – сервис, созданный для тебя❤
• ведение проекта PROДобро, поддерживающего благотворительные инициативы;
• проекты, направленные на развитие культуры признания сотрудников;
• развитие HR-бренда КомпанииPROлюдей;
• организация корпоративных мероприятий и пр.

• Профессиональный и личностный рост в КомпанииPROЛюдей, в которой продуктивность начинается с психологической безопасности.
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную заработную плату.
• Комфортный офис в г. Зеленоград, 2ой Западный проезд 1с1.
• График 5/2 9-18. Гибридный формат работы готовы обсуждать после успешного ввода в должность.
• Дружеская, неформальная атмосфера, совместные бизнес-обеды/ужины в рамках отдела, корпоративные подарки.

• Релевантный опыт не менее 2х лет.
• Понимание основных HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие), позволяющее запускать скоординированные программы и проекты.
• Навыки создания и продвижения HR-бренда, понимание инструментов и каналов для внутреннего и внешнего продвижения.
• Управление проектами: способность планировать, организовывать и координировать различные инициативы (мероприятия, программы, исследования) в рамках общей стратегии развития корпоративной культуры.
• Высокие коммуникативные навыки: способность корректно доносить информацию, формировать единое информационное поле и культуру открытых коммуникаций.
• Высшее профильное образование (управление персоналом/менеджмент).
• Владение MS Office и Excel на уровне, достаточном для аналитики+ визуализации данных.
• Активность и желание развиваться вместе с Компанией.

 
Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме несколько слов о том, почему Вы решили оставить отклик на эту вакансию. Так мы будем понимать, что Вы внимательно прочитали описание.

ЭКОМОБАЙЛ— АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС
 
Экомобайл – это #КомпанияPROЛюдей
 
Дело по душе: любим то, что мы делаем
 
Правильное окружение: 80% руководителей начинали свой путь со стартовых позиций, 51% сотрудников работают в Экомобайл более 5 лет
 
Непрерывное личностное и профессиональное развитие: эффективная система обучения, наставничество, корпоративная библиотека курсов для получения новых знаний, безопасная психологическая среда, приятные бонусы для комфортной работы.
 
Мы растем и ищем в Команду HR-отдела HR-специалиста!

• Поиском и подбором персонала в сегменте телекоммуникаций и IT (специалисты технической поддержки L1/L2, специалисты по работе с клиентами, программисты-разработчики, бизнес и системные аналитики, менеджеры по продажам и др.).
• Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников
• Формировать и актуализировать базу кандидатов и отчетность по воронке подбора
• Участвовать в других hr- проектах по развитию корпоративной культуры

• Профессиональный и личностный рост в КомпанииPROЛюдей, в которой продуктивность начинается с психологической безопасности.
• Возможность развиваться во всех HR- направлениях компании: оценка, hr-аналитика, корпоративная культура, обучение и др.
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную заработную плату.
• Комфортный офис в г. Зеленоград, 2ой Западный проезд 1с1.
• График 5/2 9-18.
• Дружеская, неформальная атмосфера, совместные бизнес-обеды/ужины в рамках отдела, корпоративные подарки.

Уровень дохода обсуждаем на интервью.

• Опыт работы в рекрутменте от года.
• Знание и использование методов оценки компетенций кандидатов.
• Высшее профильное образование или знания в сфере управления персоналом.
• Умение выстраивать коммуникацию с кандидатами и коллегами.
• Развитый эмоциональный интеллект и эмпатия.
• Владение MS Office и Excel на уровне, достаточном для аналитики+ визуализации данных — будет рассматриваться как +100 очков Гриффиндору.
• Активность и желание развиваться вместе с Компанией.

 
Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме несколько слов о том, почему Вы решили оставить отклик на эту вакансию. Так мы будем понимать, что Вы внимательно прочитали описание.

ЭКОМОБАЙЛ. АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС.
 
Экомобайл – это #КомпанияPROЛюдей:
 
Выбрать дело по душе: любим то, что мы делаем.
 
Правильное окружение: по статистике 80% руководителей начинали свой путь со стартовых позиций, 51% сотрудников работают в Экомобайл 5 и более лет.
 
Непрерывное личностное и профессиональное развитие: эффективная система обучения, отзывчивое наставничество, корпоративная библиотека курсов – для получения новых знаний и движения вперед.
 
Мы растем и приглашаем в свою Команду Менеджера по продажам!

• Продажа дополнительных услуг действующим клиентам Компании. Работа с физическими лицами.
• Работа с «теплой» базой клиентов.
• Совершение исходящих звонков, прием и обработка входящих обращений.
• Выполнение плановых показателей.
• Работа в CRM-системе.

• Опыт работы в продажах от года, желательно в телекоме и смежных сегментах. Но наличие опыта не является ключевым критерием. Важнее — желание зарабатывать и профессионально развиваться в направлении продаж.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Отличные коммуникативные навыки, энергия и позитивный настрой.

• Профессиональный и личностный рост в КомпанииPROЛюдей, в которой продуктивность начинается с психологической безопасности.
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную заработную плату
• Комфортный офис в г. Зеленоград, 2ой Западный проезд 1с1
• График 5/2 9-18
• Дружеская, неформальная атмосфера, совместные бизнес-обеды/ужины в рамках отдела, корпоративные подарки

 
Уровень дохода обсуждаем на интервью.
 
Жми «Откликнуться», если #КомпанияPROЛюдей тебе откликается 😉

• Консультация Абонентов на входящей линии;
• Выполнение технических заявок, анализ данных и работа в CRM-системе;
• Удаленная помощь в настройке роутеров и модемов;

 
И много другое, ведь самое важное – делать то, что тебе нравится

ЭКОМОБАЙЛ. АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС.
 
Экомобайл – это #КомпанияPROЛюдей:
 
Выбрать дело по душе: любим то, что мы делаем.
 
Правильное окружение: по статистике 80% руководителей начинали свой путь со стартовых позиций, 51% сотрудников работают в Экомобайл 5 и более лет.
 
Непрерывное личностное и профессиональное развитие: эффективная система обучения, отзывчивое наставничество, корпоративная библиотека курсов – для получения новых знаний и движения вперед.

• Необходимо обрабатывать технические заявки в Okdesk.
• Решать вопросы касательно работы голосовой связи и интернета, удаленно настраивать роутеры и модемы.

Во-первых, наша команда – самый ценный ресурс Компании. Это гарант нашего общего успеха, поэтому для своих сотрудников мы предлагаем лучшие условия:
 

• Комфортное рабочее место, зерновой кофе, неформальная атмосфера, где можно быть собой. У нас психологически безопасно, нам нравится идея о том, что каждый может проявляться, поэтому у нас можно ошибаться, задавать вопросы и обсуждать любые идеи;
• Официальное оформление в штат.;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Прозрачные перспективы профессионального развития;
• Сменный график работы. Поэтому ты можешь заранее планировать свои выходные и все успевать;
• Традиции КомпанииPROЛюдей: наши большие и маленькие праздники, ценные корпоративные подарки, совместные бизнес-обеды / ужины в рамках отдела. Потому что для нас это важно;
• И, конечно, любовь – мы любим людей, поэтому с заботой относимся к нашим клиентам и сотрудникам. А может…ты встретишь здесь свою судьбу? Да-да, Экомобайл соединил не одну пару сердец и это прекрасно ♥️

• Среднее специальное образование, техническое как преимущество;
• Аналитический склад ума;
• Высокая скорость работы в условиях многозадачности;
• Уверенное владение MS Excel;
• Умение работать самостоятельно и в Команде.

 
Жми «Откликнуться», если #КомпанияPROЛюдей тебе откликается 😉

Экомобайл – это #КомпанияPROЛюдей:
 
Выбрать дело по душе: любим то, что мы делаем.
 
Правильное окружение: по статистике 80% руководителей начинали свой путь со стартовых позиций, 51% сотрудников работают в Экомобайл 5 и более лет.
 
Непрерывное личностное и профессиональное развитие: эффективная система обучения, отзывчивое наставничество, корпоративная библиотека курсов – для получения новых знаний и движения вперед.

• Помогать нашим Абонентам на входящей линии и в мессенджерах. Например, проконсультировать по финансовой истории или подобрать и подключить необходимую услугу.

• Предвзятости по отношению к твоему предыдущему опыту;
• Дресс-кода;
• Бюрократии, бесполезных формальностей и долгих многоуровневых согласований в решении вопросов;
• Душнильства, токсичности и абьюзивного контроля.

• Комфортное рабочее место, зерновой кофе, неформальная атмосфера, где можно быть собой. У нас психологически безопасно, нам нравится идея о том, что каждый может проявляться, поэтому у нас можно ошибаться, задавать вопросы и обсуждать любые идеи;
• Поэтапное обучение с нуля, включая чуткую поддержку наставника и коллег. Мы развиваем не только те навыки, что требуются для выполнения рабочих обязанностей, но и те, которые пригодятся в жизни вне зависимости от профессии и места работы — как грамотно планировать время, вести себя в конфликтных ситуациях, общаться с клиентами и коллегами и многое другое.
• 100% гибкость при выборе рабочего времени: сменный график работы с 09.00 до 21.00 или индивидуальный график для «жаворонков» и «сов», а также возможна частичная занятость от 4х часов в день, чтобы совмещать работу с тем, что важно для тебя;
• Прозрачный карьерный план для каждого нового сотрудника: стать ведущим специалистом поддержки клиентов в течение первого года работы или перейти в другой отдел – техническая поддержка L2, отдел продаж и т.д.;
• Традиции КомпанииPROЛюдей: наши большие и маленькие праздники, ценные корпоративные подарки, совместные бизнес-обеды / ужины в рамках отдела. Потому что для нас это важно;
• И, конечно, любовь – мы любим людей, поэтому с заботой относимся к нашим клиентам и сотрудникам. А может…ты встретишь здесь свою судьбу? Да-да, Экомобайл соединил не одну пару сердец и это прекрасно ♥

 
Жми «Откликнуться», если #КомпанияPROЛюдей тебе откликается 😉